Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за вересень 2026 року працівників Львівського апеляційного суду

01 жовтня 2026, 10:32

Додаток до наказу ДСА України

від 31.03.2025 р. № 117

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за вересень 2026 року працівників апарату Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці
Назва суду		Фактична чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату протягом 2026 року (одиниць)	Середній розмір заробітної плати (грн) за вересень 2026 року	Середній відсоток стимулюючих виплат за вересень 2026 року
Львівський апеляційний суд	АПАРАТ всього	112	33812	31%
	у т .ч.
Львівський апеляційний суд	Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)	2	129982	30%
Львівський апеляційний суд	Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)	13	48026	30%
	Керівники та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
Львівський апеляційний суд	Головний спеціаліст, головний консультант	14	34670	30%
Львівський апеляційний суд	Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання	31	27900	30%
	з них:
Львівський апеляційний суд	секретарі судового засідання	19	27778	30%
Львівський апеляційний суд	Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант	2	28338	30%
	з них:
	судові розпорядники
Львівський апеляційний суд	Працівники , які виконують функції з обслуговування	5	13679	72%
Львівський апеляційний суд	Працівники патронатної служби, всього	38	35977	30%
	з них:
Львівський апеляційний суд	помічники суддів	38	35977	30%
Львівський апеляційний суд	Робітники	7	8600	100%

Начальник відділу - головний бухгалтер Наталія КРУШЕЛЬНИЦЬКА

*Примітка : Середній розмір заробітної плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також включає всі нарахування за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.