Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за липень 2026 року працівників Львівського апеляційного суду

03 серпня 2026, 12:21

Додаток до наказу ДСА України

від 31.03.2025 р. № 117

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за липень 2026 року працівників апарату Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці
Назва суду		Фактична чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату протягом 2026 року (одиниць)	Середній розмір заробітної плати (грн) за липень 2026 року	Середній відсоток стимулюючих виплат за липень 2026 року
Львівський апеляційний суд	АПАРАТ всього	109	48494	25%
	у т .ч.
Львівський апеляційний суд	Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)	2	110287	20%
Львівський апеляційний суд	Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)	13	64071	20%
	Керівники та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
Львівський апеляційний суд	Головний спеціаліст, головний консультант	14	40254	20%
Львівський апеляційний суд	Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання	31	36763	20%
	з них:
Львівський апеляційний суд	секретарі судового засідання	19	39135	20%
Львівський апеляційний суд	Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант	2	14101	20%
	з них:
	судові розпорядники
Львівський апеляційний суд	Працівники , які виконують функції з обслуговування	4	25171	50%
Львівський апеляційний суд	Працівники патронатної служби, всього	36	63607	30%
	з них:
Львівський апеляційний суд	помічники суддів	36	63607	30%
Львівський апеляційний суд	Робітники	7	15778	100%

Начальник відділу - головний бухгалтер Наталія КРУШЕЛЬНИЦЬКА

*Примітка : Середній розмір заробітної плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також включає всі нарахування за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.