flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Інформація про розмір середньої заробітної плати та стимулюючих відсотків у січні 2025 року

 

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за січень 2025 року працівників Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці

Назва суду

 

Фактична чисельність працівників ,яким нараховано заробітну плату протягом 2025р(одиниць)

Середній розмір заробітної плати(грн)за січень2025р.

Середній розмір стимулюючих виплат за січень 2025р.

Львівський апеляційний суд

АПАРАТ всього

107

19540

31%

у т.ч.

 

 

 

Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)

2

42650

20%

Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)

8

22725

20%

Керівники  та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу

 

 

 

Головний спеціаліст, головний консультант

12

23717

20%

Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду,  секретар судового засідання

31

15635

20%

з них:

 

 

 

Секретарі судового засідання

17

14935

20%

Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант)

2

11450

20%

з них:

 

 

 

судові розпорядники

-

 

 

Працівники , які виконують функції з обслуговування

6

13183

72%

Працівники патронатної служби, всього 

37

23392

10%

з них:

 

 

 

Помічники суддів

37

23392

10%

Робітники

9

9656

160%

 

                                     Начальник відділу-головний бухгалтер                             Мар’яна ГВОЗДІВСЬКА

*Примітка : Середній розмір  заробітної  плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також  включає всі нарахування  за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.