flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Інформація про розмір середньої заробітної плати та стимулюючих відсотків у лютому 2025 року

 

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за лютий 2025 року працівників Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці

Назва суду

 

Фактична чисельність працівників ,яким нараховано заробітну плату протягом 2025р(одиниць)

Середній розмір заробітної плати(грн)за лютий2025р.

Середній розмір стимулюючих виплат за лютий 2025р.

Львівський апеляційний суд

АПАРАТ всього

107

20077

29,4%

у т.ч.

 

 

 

Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)

2

35845

30%

Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)

8

27740

30%

Керівники  та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу

 

 

 

Головний спеціаліст, головний консультант

13

16998

30%

Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду,  секретар судового засідання

29

17794

28,7%

з них:

 

 

 

Секретарі судового засідання

17

15470

28,1%

Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант)

2

16944

30%

з них:

 

 

 

судові розпорядники

-

 

 

Працівники , які виконують функції з обслуговування

6

12189

86,3%

Працівники патронатної служби, всього 

38

24105

20%

з них:

 

 

 

Помічники суддів

38

24105

20%

Робітники

9

10516

150%

 

                                     Начальник відділу-головний бухгалтер                             Мар’яна ГВОЗДІВСЬКА

*Примітка : Середній розмір  заробітної  плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також  включає всі нарахування  за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.