Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за вересень 2025 року працівників Львівського апеляційного суду

06 жовтня 2025, 12:47

Додаток до наказу ДСА України

від 31.03.2025 р. № 117

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за вересень 2025 року працівників апарату Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці
Назва суду		Фактична чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату протягом 2025 р.(одиниць)	Середній розмір заробітної плати (грн) за липень 2025 р.	Середній відсоток стимулюючих виплат за *липень* 2025 р.
Львівський апеляційний суд	АПАРАТ всього	108	23180	29
	у т .ч.
Львівський апеляційний суд	Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)	2	26269	30
Львівський апеляційний суд	Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)	9	29079	30
	Керівники та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
Львівський апеляційний суд	Головний спеціаліст, головний консультант	13	17166	30
Львівський апеляційний суд	Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання	31	19814	30
	з них:
Львівський апеляційний суд	секретарі судового засідання	19	21004	30
Львівський апеляційний суд	Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант	2	31936	30
	з них:
	судові розпорядники
Львівський апеляційний суд	Працівники , які виконують функції з обслуговування	5	13444	90
Львівський апеляційний суд	Працівники патронатної служби, всього	38	29934	20
	з них:
Львівський апеляційний суд	помічники суддів	38	29934	20
Львівський апеляційний суд	Робітники	8	10397	163

Начальник відділу - головний бухгалтер Наталія КРУШЕЛЬНИЦЬКА

*Примітка : Середній розмір заробітної плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також включає всі нарахування за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.