Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за липень 2025 року працівників Львівського апеляційного суду

11 серпня 2025, 11:53

Додаток до наказу ДСА України

від 31.03.2025 р. № 117

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за липень 2025 року працівників апарату Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці
Назва суду		Фактична чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату протягом 2025 р.(одиниць)	Середній розмір заробітної плати (грн) за липень 2025 р.	Середній відсоток стимулюючих виплат за *липень* 2025 р.
Львівський апеляційний суд	АПАРАТ всього	107	29534	29
	у т .ч.
Львівський апеляційний суд	Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)	2	32055	30
Львівський апеляційний суд	Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)	8	52663	30
	Керівники та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
Львівський апеляційний суд	Головний спеціаліст, головний консультант	13	27054	30
Львівський апеляційний суд	Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання	31	20865	27
	з них:
Львівський апеляційний суд	секретарі судового засідання	18	23054	26
Львівський апеляційний суд	Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант	2	10426	30
	з них:
	судові розпорядники
Львівський апеляційний суд	Працівники , які виконують функції з обслуговування	5	19558	88
Львівський апеляційний суд	Працівники патронатної служби, всього	38	38071	20
	з них:
Львівський апеляційний суд	помічники суддів	38	38071	20
Львівський апеляційний суд	Робітники	9	13864	156

Начальник відділу головний бухгалтер Мар’яна ГВОЗДІВСЬКА

*Примітка : Середній розмір заробітної плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також включає всі нарахування за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.