Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за січень 2026 року працівників Львівського апеляційного суду

05 лютого 2026, 12:21

Додаток до наказу ДСА України

від 31.03.2025 р. № 117

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за січень 2026 року працівників апарату Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці
Назва суду		Фактична чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату протягом 2026 року (одиниць)	Середній розмір заробітної плати (грн) за січень 2026 року	Середній відсоток стимулюючих виплат за січень 2026 року
Львівський апеляційний суд	АПАРАТ всього	112	32413	31,4
	у т .ч.
Львівський апеляційний суд	Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)	2	81825	30
Львівський апеляційний суд	Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)	11	48552	30
	Керівники та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
Львівський апеляційний суд	Головний спеціаліст, головний консультант	13	30803	30
Львівський апеляційний суд	Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання	32	27856	30
	з них:
Львівський апеляційний суд	секретарі судового засідання	19	30079	30
Львівський апеляційний суд	Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант	2	16723	30
	з них:
	судові розпорядники
Львівський апеляційний суд	Працівники , які виконують функції з обслуговування	5	15142	56
Львівський апеляційний суд	Працівники патронатної служби, всього	39	37310	30
	з них:
Львівський апеляційний суд	помічники суддів	39	37310	30
Львівський апеляційний суд	Робітники	8	9565	80

Начальник відділу - головний бухгалтер Наталія КРУШЕЛЬНИЦЬКА

*Примітка : Середній розмір заробітної плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також включає всі нарахування за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.