Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за червень 2025 року працівників Львівського апеляційного суду

01 липня 2025, 17:22

Додаток до наказу ДСА України

від 31.03.2025 р. № 117

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за червень 2025 року працівників апарату Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці
Назва суду		Фактична чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату протягом 2025 р.(одиниць)	Середній розмір заробітної плати (грн) за червень 2025 р.	Середній відсоток стимулюючих виплат за *червень* 2025 р.
Львівський апеляційний суд	АПАРАТ всього	109	24172	28
	у т .ч.
Львівський апеляційний суд	Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)	2	67931	30
Львівський апеляційний суд	Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)	8	32763	30
	Керівники та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
Львівський апеляційний суд	Головний спеціаліст, головний консультант	13	19851	30
Львівський апеляційний суд	Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання	31	18839	26
	з них:
Львівський апеляційний суд	секретарі судового засідання	18	17959	26
Львівський апеляційний суд	Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант	2	22091	30
	з них:
	судові розпорядники
Львівський апеляційний суд	Працівники , які виконують функції з обслуговування	6	19999	73
Львівський апеляційний суд	Працівники патронатної служби, всього	38	29963	20
	з них:
Львівський апеляційний суд	помічники суддів	38	29963	20
Львівський апеляційний суд	Робітники	9	10217	155

Начальник відділу головний бухгалтер Мар’яна ГВОЗДІВСЬКА

*Примітка : Середній розмір заробітної плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також включає всі нарахування за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.