Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за травень 2025 року працівників Львівського апеляційного суду

03 червня 2025, 12:45

Додаток до наказу ДСА України

від 31.03.2025 р. № 117

Середній розмір заробітної плати та стимулюючих виплат за травень 2025 року працівників апарату Львівського апеляційного суду згідно з інформацією про фактичні видатки на оплату праці
Назва суду		Фактична чисельність працівників, яким нараховано заробітну плату протягом 2025 р.(одиниць)	Середній розмір заробітної плати (грн) за травень 2025 р.	Середній відсоток стимулюючих виплат за *травень* 2025 р.
Львівський апеляційний суд	АПАРАТ всього	108	21830	28
	у т .ч.
Львівський апеляційний суд	Керівництво (керівник органу, секретаріату/апарату, та їх заступники)	2	22661	30
Львівський апеляційний суд	Керівники самостійних підрозділів та їх заступники (департаменту, служби, самостійного управління, самостійного відділу, самостійного сектору)	8	24928	30
	Керівники та їх заступники підрозділи у складі департаменту, служби, самостійного управління, відділу
Львівський апеляційний суд	Головний спеціаліст, головний консультант	13	22438	27
Львівський апеляційний суд	Провідний спеціаліст, старший судовий розпорядник, старший секретар суду, консультант суду, секретар судового засідання	30	19926	25
	з них:
Львівський апеляційний суд	секретарі судового засідання	17	18835	25
Львівський апеляційний суд	Спеціаліст, судовий розпорядник, секретар суду, консультант	2	24490	30
	з них:
	судові розпорядники
Львівський апеляційний суд	Працівники , які виконують функції з обслуговування	6	13190	80
Львівський апеляційний суд	Працівники патронатної служби, всього	38	24033	20
	з них:
Львівський апеляційний суд	помічники суддів	38	24033	20
Львівський апеляційний суд	Робітники	9	20235	150

Начальник відділу головний бухгалтер Мар’яна ГВОЗДІВСЬКА

*Примітка : Середній розмір заробітної плати відображений з урахуванням усіх необхідних податків та зборів, а також включає всі нарахування за поточний місяць (оклад, ранг, вислуга років , надбавки (за таємність, за інтенсивність, за складність і напруженість, за виконання обов’язків, шкідливість, та премії місячної та ін.),відпустки, компенсація відпустки, виплату грошової матеріальної допомоги, тимчасова непрацездатність за рахунок установи, відрядження та інші виплати.